1.求中石化河南油田的简介?

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3.河南油田的油田产业状况

求中石化河南油田的简介?

河南工业用油价位_河南工业用油价位是多少

中石化河南油田基本概况:河南油田(河南石油勘探局、河南油田分公司的简称)隶属于中国石油化工集团公司,油田基地位于南阳市境内,工矿区横跨河南南阳、驻马店、周口和新疆巴州、伊犁等地市,是集石油勘探、油气开发、油品炼制为一体的综合型石油化工企业。河南油田现有直属单位20个,资产总额190亿元,用工近2.1万人。

勘探开发:河南油田经过40余年的发展,建立了科研、新技术开发和推广应用为一体的多学科、多层次、完善配套的科技体系,形成了一整套勘探开发各类油气藏的先进工艺技术,一批关键技术达到国内领先水平,先后被授予全国地质勘查功勋单位和全国地质勘探先进集体。截止2012

年,累计发现油田16个,探明含油气面积234.9平方千米、石油地质储量3.65亿吨(油当量)。“

十一五”以来,获科技成果奖365项,其中省部级14项,局级351项;申请专利技术86件,获权专利70件。

人才开发:河南油田把人才资源开发、构建人才高地作为企业发展的支撑战略,在不断深化的人事制度与薪酬改革中,致力于与市场经济接轨的人才培养、选用、评价与激励约束机制建设,推行全员竞聘上岗,实行专业技术职务评聘分开。畅通人才成长通道,建立首席专家、局级专家等高层次人才队伍。构建全员培训体系,每年选拔1200余名专业技术人员参加各类新技术及前沿理论学习培训,建立博士后科研工作站等,为各类人才施展才华、成就事业提供了广阔平台和良好环境。现有各类专业技术人员近4700名,其中教授级高工70多人,高级职称1500多人,享受政府专家津贴及省部级专家30余人。

矿区环境:河南位于风光秀美、生态宜人的历史文化名城南阳市,交通便捷通达,焦枝、宁西两大铁路和许平南、南信、南襄三条主干高速公路交织于油区,南阳航班直飞北京、上海、广州等大城市。河南油田在加强经济建设的同时,职工家属的生活设施建设也得到同步发展,42个住宅小区绿荫环抱,文化教育、娱乐场所、道路交通、公园绿地等设施配套完善,一个现代化的石油化工城正以勃勃生机崛起在豫西南大地上。郑州科研大楼已投入使用,研究院、工程院、物研院等科研单位已迁入办公。

发展远景:河南油田以科学发展观为统领,倡导“敬业务实,追求卓越”的企业精神,积极推进油田持续发展、有效发展、和谐发展,努力打造经济繁荣、环境优美、生活安宁、矿区和谐的新型油城。“十二五”期间,油气勘探开发将跃上新台阶,职工群众生活质量明显提高。

媳妇在网上买了瓶500ML的绿达山茶油,玻璃装的,说是用起来很方便,一直用来装油,时间长了没危害吧?

这个放心,绝对没有危害,请您放心食用。

河南绿达山茶油股份有限公司是一家以山茶油生产、加工及油脂储备为主的股份制企业,由知名医药品牌企业——河南羚锐集团投资组建。公司是河南省油茶加工业中生产能力较大、设计高标准、工艺技术先进的现代化企业。

绿达山茶油坚持选用天然野生的高品质油茶籽原料,专注于天然山茶油,坚持低温物理冷压榨,保留油茶籽中独有的天然营养成分。确保每一滴茶油都安全健康。

从原料采收、压榨、贮存、灌装直到成品出厂,企业高标准、严检测全程管控,天然野生山茶油,全程可追溯,全产业链品质管控,从源头构建起完整的产品质量保障体系,旨在打造消费者可信赖的高品质山茶油产品,成为山茶油行业中国“质”造的业界标杆。

河南油田的油田产业状况

河南油田的油气勘探工作始于1970年,次年8月喜获工业油流,“南5井”出油,宣告了河南省为我国的第16个出油大省,1972年5月1日成立南阳石油勘探指挥部,河南油田正式诞生。三十多年来,累计在南阳凹陷和泌阳凹陷探明石油地质储量2.7亿吨。1993年,河南油田走出河南,独家中标新疆焉耆盆地风险勘探,相继发现了宝浪油田和本布图油田,探明石油地质储量4000多万吨。在油气勘探过程中,河南油田还发现了泌阳凹陷的安棚天然碱矿和舞阳凹陷的叶县盐田,探明天然碱储量6000万吨、岩盐地质储量2300亿吨。1975年在东濮凹陷的濮参1井勘探出油,发现了东濮(中原)油田。河南油田1977年5月1日进行开发会战,翌年就为国家生产原油167万吨,为当时全国原油年产量上亿吨做出了贡献,河南油田的名字被刻在了北京中华世纪坛上。

油田投入开发后,6年收回全部投资,以2%以上的采油速度高速开发12年。已累计生产原油5819多万吨。原油开发12项指标均达到部颁标准,主力油田——双河油田被命名为全国陆上“高速高效开发油田”。具有高科技水平的河南油田原油密闭集输技术,使油气集输密闭率达到100%,原油稳定率达到96%,油气损耗率控制在0.3%以下。由于勘探上的突出贡献,1991年河南油田被评为“全国地质勘查功勋单位”,1992年被评为“全国石油勘探功勋单位”。2001年10月,河南油田焉耆勘探项目荣获中国石油化工股份有限公司“九五”勘探重大成果三等奖。经过30余年技术创新和累积,形成了具有河南油田特色的技术系列,在中小盆地油气勘探技术、高分辨率地震勘探技术、高含水期油田提高原油采收率技术、稠油油田经济开发技术、油气水三相分离既油气集输技术以及石蜡精细化工、系列钻机修井机研发等方面,在陆上油田具有明显的技术优势和竞争力。 遵循一个宗旨,塑造一个核心,确立一个理念,建立一种秩序,营造一种氛围,建设四大工程,跨入集团公司企业文化建设的先进行列。

经营宗旨:追求企业价值最大化

企业精神和文化核心:敬业务实、追求卓越

经营理念:竞争、开放、诚信、规范

管理秩序:科学规范,执行有力,精干高效

工作氛围:团结拼搏,积极向上,宽松和谐

四大工程:素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程 油田企业文化建设分为三步进行:

第一步,2005年以前为初步形成阶段。该阶段的主要任务是:确定河南油田企业文化的基本框架,进入企业文化的试运行阶段。

第二步,2006年到2010年为走向成熟阶段。该阶段的主要任务是:企业文化在河南油田全面实施,在实践的基础上,总结成绩和经验,找出差距和不足,经过进一步完善丰富,使油田的企业文化体系更趋成熟,推动企业文化建设跨上一个新的台阶。

第三步,2010年后的长远时期为继续发展阶段。该阶段的主要任务是:根据企业发展的新情况,不断赋予企业文化新的内容。 1.依靠原则。在企业文化的建设中,要充分发挥全体员工的主人翁作用,使其在不同的层次上参与管理、参与决策、参与企业文化建设。

2.激励原则。把员工的工作成效与其自身的利益联系起来,引导员工把自己的一言一行与企业文化氛围协调起来。

3.表率原则。企业的各层次领导者和管理者,在宣传和实践企业文化的过程中,都要言行一致、率先垂范。

4.一致原则。对内,我们的经营理念、价值观念、行为规范等要协调一致。对外,我们的企业文化要与集团公司的基本精神保持一致,应融入到中国石化集团的企业文化之中。

5.特色原则。一是要有时代特色;二是要体现河南油田的特色。 1.健全机构,明确责任。局党委宣传部负责企业文化战略的制定完善、组织实施、工作协调和督促检查;企管法规处行使“五大战略”的统一管理职能,协助企业文化战略推进;经济研究所等部门加强对企业文化的研究,并提出工作建议;人力资源开发中心、党校负责对干部职工的企业文化培训;勘探局、分公司所属单位都要明确企业文化建设的主管领导和工作部门,负责企业文化战略在本单位的实施。

2.加强协调,统一整合。河南油田的企业文化是一个统一的体系,勘探局、分公司直属单位都应该与其保持一致。有关职能部门要加强对各单位企业文化建设的指导、管理和督查。

3.拓展思路,紧密结合。将企业文化建设与思想政治工作、党的建设、精神文明建设等结合起来,发挥各自的优势。将企业文化建设渗透于生产经营、管理服务、依法治企等工作中,使各项工作体现我们的企业精神、经营宗旨、经营理念,动员和激励全体员工定一流目标、干一流工作、创一流业绩。

4.加强宣传,推广普及。利用油田电视台、《河南石油报》和河南油田信息港等宣传媒体,多种形式深入系统地宣传河南油田的企业文化。

5.广泛发动,集中智慧。通过在全局范围内开展企业文化建设的一系列活动,形成大家都来关心企业文化的良好氛围,并使其从中受到熏陶和教育。

6.搞好培训,提高素质。党校、人力资源开发中心要把企业文化内容纳入到培训规划中,加强对全体员工的培训和教育。

7.完善制度,提供保证。完善企业文化建设的运行制度、责任制度、投入制度、激励制度和约束制度等。

8.领导带头,身体力行。首先,管理者要注重对企业文化的总结塑造、宣传倡导。其次,要表率示范,在具体工作中体现企业的价值观等。

9.树立榜样,典型引导。把那些最能体现企业价值观念的个人和集体树为典型,大张旗鼓地进行宣传、表彰。

10.积极强化,持之以恒。企业文化建设必须坚持不懈,长期努力。